试论秘书工作的性质和特点
秘书工作的性质、特点和作用是个旧题。自秘书学诞生以来，接连问世的论着几乎都要论及，相关的单篇论文亦屡见不鲜。但时至今日，旧题缘何新做呢?详细内容请看下文秘书工作的性质和特点。 首先，是性质同特点两个概念重叠混淆，它们的关系没有作出科学的阐释。 再者，性质、特点与作用相关的提法，也有重叠之感。
浅论秘书学的研究领域
在秘书学的研究与教学中，常有人为秘书学的研究领域难以界定，以及秘书学与相关学科的重复现象而困惑。下面是编辑老师为大家准备的秘书学的研究领域。 在秘书学的建设中，重复研究的现象较为普遍，且迄今未能引起秘书学界的重视。如果此种现象继续存在与蔓延下去，不仅会影响秘书学的发展和成熟，而且也不利于秘书学的教
文秘类毕业论文职业素质
能力与知识的关系，相信大家都很清楚。知识不是能力，但却是获得能力的前提与基础。而要将知识转化为能力，需要个体的社会实践。下面是编辑老师为大家准备的文秘类毕业论文。 秘书是当代领导者、主事者身边综合办理日常事务，即办文办事办会、沟通信息、协调事务、完成交办任务、提供跟踪服务的参谋助手。负有参政设谋，
论机关公文应讲究语言文采
提起机关公文，不少拟写者厌倦，认为没写头;更多的阅读者皱眉，认为没看头。以下就是由小编为您提供的机关公文应讲究语言文采。 我想起1942年毛泽东同志在延安干部会上所作的《反对党八股》的讲演中列举的党八被的罪状。其中的空话连篇，言之无物、语言无味，象个瘪三、甲乙丙丁，开中药铺，倒是言中了我们当今公文
最新秘书学毕业论文
论文应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围，要有一定的综合性，以下就是由编辑老师为您提供的秘书学毕业论文。 人类进入了21世纪，21世纪是世界经济高度发达和充满活力的世纪。随着我国改革的不断深入，社会分工的细化，秘书作为一种社会职业已经越来越得到人们的认可和青睐
浅谈如何提高文秘专业学生职业能力
欢迎阅读这篇如何提高文秘专业学生职业能力，从改变培养方向、改革课程设置、加强校内实训、加强专业教师的职业培训和加强与企业合作等方面来讨论如何提高文秘专业学生职业能力，使学生能更快更好地适应岗位的要求。 一、提高文秘专业学生职业能力的必要性。 多年来，文秘专业人才的培养模式注重对办文能力的培养，尤
浅谈如何提高机关公文处理水平
公文处理工作是机关实现职能、处理工作的重要形式和手段，它的工作量大、面广、头绪多，稍有不慎就会出现纰漏。由编辑老师为您提供的如何提高机关公文处理水平，希望对您有所帮助! 一、夯实基础，严谨规范地做好文件的登记工作 文书处理要坚持集中统一管理的原则，这就要求文书人员一定要严把收文关口，认真做好文件
简论企业秘书如何处理好上下级关系
当今社会秘书作为社会的热门专业之一，它越来越受到人们的普遍关注。编辑老师为您整理了企业秘书如何处理好上下级关系，希望帮助可以帮助到您。 秘书人员作为领导的参谋和助手，在辅助领导科学决策时，要和领导者和领导集体处好关系;在为领导或领导集体服务时，要认清服务角色，正确处理好与领导、下级的关系。秘书对上
试论当代企业秘书的人格魅力
随着中国加入WTO和现代企业制度的逐步建立，社会对企业秘书素质的要求越来越高。编辑老师给您带来的当代企业秘书的人格魅力，希望可以更好的帮助到您!! 一、 人格魅力的定义 在当今社会中，为人处世的关键因素之一就是要具备良好的人格魅力。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，1也指个人的道德品质和
探析秘书的无约接待
秘书的无约接待直接影响组织的形象，关乎重大，必须要求秘书随机应变，灵活处理，掌握接待技巧，从而确保顾客的满意。这里是一篇秘书的无约接待，接下来让我们一起看看吧! 秘书的无约接待从事无约接待工作需要注意方法与技巧，既要热情接待、礼貌送客，又要坚持原则，并讲求方法灵活，为领导分忧。 接待工作是秘书的常规
秘书学理论的起点与珠峰论文
什么是秘书?世界各国迄无一致定义，因为各有各的国情。定义不清，必然各说各的。 它既是秘书学理论研究的起点，又是秘书学理论体系研究中的珠穆朗玛峰。下面是秘书学理论的起点与珠峰。 1.西方发达国家的定义。国际职业秘书组织(英文全称：Professional Secretaries Internatio
浅谈从文字服务质效谈企业秘书工作
办公室的地位和作用之所以特殊，就主要体现在办公室文字工作的特殊性上。随着现代企业制度的逐步建立，对企业秘书素质的要求越来越高，这是一篇从文字服务质效谈企业秘书工作，接下来让我们一起看看吧! 从文字服务质效谈企业秘书工作在应对挑战中着力改进传统的文字服务方式，在改革创新中着力提高文字服务水平。 企
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